Mitarbeiter qualifizieren

 

Die Anforderungen an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen kontinuierlich. Fachliches Wissen muss aufgrund technologischer Entwicklungen, gestiegener Kundenansprüche und wechselnder gesetzlicher Bestimmungen ständig auf den neuesten Stand gebracht werden.

Gleichzeitig gewinnen auch überfachliche Fähigkeiten wie Führungskompetenzen, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten oder Techniken des Selbstmanagements an Bedeutung: Ihre Mitarbeiter sollen sich weiterbilden, flexibel sein, unternehmerisch denken und handeln, Veränderungen mitgestalten, die Effizienz steigern und dabei natürlich motiviert und gesund bleiben.

Je intensiver Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Menschen unterstützen, desto mehr können diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen!

PEPP plant und organisiert die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter – sowohl in den einzelnen Mitgliedsbetrieben als auch im Verbund. Unsere PEPP Akademie bietet hier vielfältige Möglichkeiten. Wenn ein Mitgliedsbetrieb ein Training wünscht, das auch für andere PEPP Mitglieder interessant ist, dann führen wir das Training gemeinschaftlich durch. D.h. wir engagieren einen kompetenten Trainer, stimmen die Trainingsinhalte individuell ab, buchen ein Hotel, das für alle Teilnehmer schnell zu erreichen ist und schlagen die Kosten auf die Teilnehmer um. Je nach Trainingsthema, Gruppengröße und Bereitschaft können die Trainings auch in einem der Mitgliedsbetriebe stattfinden.

Die durch uns betreute Weiterbildung unterscheidet sich von herkömmlichen Anbietern:

  • Wir ermitteln Qualifizierungsbedarfe, recherchieren und organisieren geeignete Weiterbildungsangebote und beraten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte individuell.
  • Zweimal jährlich veröffentlichen wir einen Weiterbildungskatalog, in dem wir sowohl Angebote unserer regionalen Trainingspartner, als auch eigene Seminare und Entwicklungsprogramme bündeln.
  • Neben standardisierten Weiterbildungen bieten wir auch maßgeschneiderte Lösungen.
  • Trainings, die auch für andere PEPP Mitglieder interessant sind, werden gemeinschaftlich durchgeführt. Der besondere Vorteil: Ihre Mitarbeiter müssen für ihre Weiterbildung nicht nach München, Hamburg oder Düsseldorf reisen, sondern werden kompetent und preisgünstig in der Region geschult.
  • Wir gewährleisten die fachliche Evaluation der Trainings im Sinne einer Qualitätskontrolle.
  • Wir übernehmen die komplette Seminar-Organisation.
  • Durch langjährige Kontakte zu kompetenten Trainern und Kooperationspartnern garantieren wir Ihnen ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis.
  • Um den Transfer der gelernten Trainingsinhalte in den Arbeitsalltag zu sichern, begleiten wir die Lern- und Entwicklungsprozesse Ihrer Mitarbeiter.